[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] @F@.3!T
Z RYCx
企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 .c=" i
XvIV
kf#
1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 V@ /%r2\v
zr~z,!*&Za
2.光环效应:全面正确地认识人才 61K
GZW[Q7.GP:
3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 R)E
4yf
"5S%.e.
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 tq*i5p k
7T*D~C9w
5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 3 H4_1
?aaD_|<d
6.酒与污水定律:及时清除烂苹果 y_9AYG'?j
G9)Sc-a#s1
7.首因效应:避免凭印象用人 1mtlSH7.0_
aVApp4\
8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才 *ROHikOdq/
gb90$Mv>
9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
M0i:s ~:
,xBSs
10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上 A`+YV<We/
aXK=~KUg
11.特雷默定律:企业里没有无用的人才 UEgXJ
>6
cb
>qZ$X*
12.乔布斯法则:网罗一流人才 uRv'UrCP:
XMgXM
]L,E
13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才 _B\9jW
h8<>4|*[
14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人 ?6][.GF?
"S4 GU:]\
|
一共有 3 条评论