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“注水材料”投谁所好？ Ru@!
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某地召开专项工作会，规定汇报材料至少5000字，结果不少单位材料冗长空洞，除去少数工作内容，其余多为空话套话，会议效果大打折扣。相较于“注水材料”，内容精炼、严谨细致的“脱水内容”，往往更具参考价值和交流意义。(4月26日《人民日报》) 8F RL}  
汇报材料是我们工作内容中的一个重要载体，好的汇报材料不仅能使人眼前一亮，而且在工作上还具有广泛的指导和借鉴意义，对全面优质高效完成各项工作任务都能发挥积极作用。 \eL2Je  
然，在现实工作中，真正有价值和交流意义的汇报材料并不太多，与之不相对称的是，“注水材料”反而大行其道。这确实是个不良倾向，如果任其发展，不仅对我们推进工作毫无意义，而且还容易助长少数人“谋事不足，虚假有余”的工作敷衍心理。 S&%,^U@  
俗话说：上有所好，下必甚焉。“注水材料”投谁所好？上面规定汇报材料至少5000字，下面只好按照要求来凑数字。管用得文字不多，有影响的事也鲜有所见，怎么办？那只有靠空话套话来迎合上级部门的需要。 '7:" j  
事实上，从基层单位和部门奉上的“注水材料”来看，一方面是基层单位和部门的工作人员能力水平有限。或许，他们在总结汇报材料时，轻重环节把控不到位，把有分量、有含金量的东西给略写了。甚至，有的反而将那些无关痛痒的文字写的浓墨重彩，以便达到搪塞和应付上级部门之目的。 i}Nj[S"j  
另一方面是，上级部门在检查和验收汇报材料时，只看数量，不看质量。于是，这就更加助长了基层单位和部门的人员，在汇报材料上习惯于投其所好，应付差事了。 &=_jA  
楚王好细腰，宫中多饿死。笔者认为，“注水材料”看似问题出在下面，但，其根子还在上面。如果我们在审核汇报材料上，一贯都坚持实事求是原则，在工作流程上，不贪大求全，专注少而精；那么，我们在汇报材料审核上，才能练就一双火眼金睛的眼睛，对下面汇报材料逐一梳理，去伪存真，去粗存精。我想，这样一来，“注水材料”又怎会有滋生蔓延的土壤呢？ Becpr  
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